Ist man schon innovativ in HR, wenn man ein neues Tool kauft? Sind wir agil, wenn wir ein wenig HR Analytics machen? Was gibt es Neues da draußen und welche Relevanz hat das für HR und fürs Business? In knackigen Vorträgen liefern namhafte Experten Impulse und Best-Practice-Beispiele, die an den Diaolog-Tables weiterdiskutiert werden.